O Que é Rescisão do Contrato de Trabalho?
Entender o que é rescisão do contrato de trabalho e como funciona esse processo é…
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O empregado doente pode ser demitido? A empresa tem direito a desligar trabalhador doente do…
As doenças relacionadas ao trabalho ainda representam um grande desafio para muitas empresas. Afinal, essa…
direitos dos trabalhadores com doenças ocupacionais
Você sabia que a doença ocupacional representa uma das principais causas de mortes relacionadas ao…
Doença ocupacional e doença do trabalho são condições que ocorrem com muita frequência nas empresas….
Doenças ocupacionais são enfermidades que mais acometem o bem-estar dos trabalhadores, além de representar um…
Aprender como calcular hora extra corretamente é de sua importância em qualquer relação trabalhista. Afinal,…
Você prestou serviços que ultrapassaram sua jornada habitual de trabalho, mas a empresa não paga…
A demissão por justa causa é um direito assegurado ao empregador quando o funcionário viola…
Saber o que é e como calcular adicional noturno é essencial para trabalhadores que atuam…
O abandono de emprego é uma situação que pode ser desafiadora e resultar em implicações…
A interrupção de um contrato de trabalho não se dá apenas quando o empregado comete…
O pagamento de horas extras é um processo realizado quando o empregado presta serviços fora…
Seja você empregado ou empregador, saber como calcular rescisão com horas extras é de suma…
No ambiente de trabalho, a supressão de horas extras é uma prática que ocorrem com…
O brasileiro está acostumado a jornadas de trabalho que podem ser, na maioria dos casos,…
O banco de horas extras é uma ferramenta importante e útil na relação de emprego….
Muitos nem conhecem esse direito, e esse fato prejudica muito a qualidade de vida do…
Paridade salarial e a reforma trabalhista Inegável que a lei 13.467/2017 trouxe uma significativa atualização…
A desinformação e a falta de conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária pode gerar grandes…
Em um mundo hipotético e ideal, todas as empresas deveriam cumprir as suas obrigações principais…