Banco de Horas vs Horas Extras: Diferenças e Quando Cada um CompensaGerenciar o tempo de trabalho de forma eficaz é um desafio constante para muitas empresas….Leia mais… Banco de Horas vs Horas Extras: Diferenças e Quando Cada um Compensa
Seguro Desemprego Como Solicitar: Conheça os Requisitos, Documentos e ProcedimentoPerder o emprego é um momento delicado, mas o seguro-desemprego pode ser um alívio financeiro…Leia mais… Seguro Desemprego Como Solicitar: Conheça os Requisitos, Documentos e Procedimento
Aviso prévio proporcional: como calcular (Lei 12.506/2011)A Lei 12.506/2011 trouxe uma mudança importante para o mercado de trabalho: o aviso prévio…Leia mais… Aviso prévio proporcional: como calcular (Lei 12.506/2011)
Intervalo intrajornada: regras, supressão e indenização (art. 71 CLT)O intervalo intrajornada é um direito fundamental do trabalhador, garantido pela Consolidação das Leis do…Leia mais… Intervalo intrajornada: regras, supressão e indenização (art. 71 CLT)
Vínculo Empregatício Pejotização: Quando há e Como ReconhecerA contratação de profissionais como Pessoa Jurídica (PJ) ou Microempreendedor Individual (MEI) tornou-se uma prática…Leia mais… Vínculo Empregatício Pejotização: Quando há e Como Reconhecer
Equiparação salarial: requisitos do art. 461 CLT e provasA equiparação salarial é um direito garantido pela CLT que visa assegurar que empregados que…Leia mais… Equiparação salarial: requisitos do art. 461 CLT e provas
Salário “Por Fora” Como Comprovar na JustiçaRecebo salário por fora como comprovar isso judicialmente? Receber parte do salário sem o devido…Leia mais… Salário “Por Fora” Como Comprovar na Justiça
Teletrabalho Controle de Jornada e Reembolso de Despesas: Entenda Como FuncionaO trabalho remoto, ou home office, tornou-se uma realidade cada vez mais presente nas empresas….Leia mais… Teletrabalho Controle de Jornada e Reembolso de Despesas: Entenda Como Funciona
Adicional de periculosidade: quem tem direito e como comprovar (NR‑16)Muitos trabalhadores se perguntam sobre o adicional de periculosidade, um direito garantido pela legislação trabalhista…Leia mais… Adicional de periculosidade: quem tem direito e como comprovar (NR‑16)
Como Regularizar o Modelo de Contrato HíbridoAo longo dos últimos anos, o modelo de contrato híbrido vem se tornando um regime…Leia mais… Como Regularizar o Modelo de Contrato Híbrido