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Com a popularização do trabalho remoto, a dúvida sobre o que é teletrabalho e como funciona esse modelo se tornou cada vez mais comum entre empregados e empregadores. Previsto na legislação brasileira, o teletrabalho é uma modalidade que ganhou destaque nos últimos anos, impulsionada pela Pandemia de Covid-19 e a
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A empresa pode realizar mudança de escala de trabalho? Essa é uma dúvida comum entre empregados e empregadores, sobretudo porque esse tipo de situação acaba impactando não só a rotina no ambiente de trabalho, como também os direitos do trabalhador. Mudar o horário ou dias de trabalho, seja por necessidade
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Entender como funciona os diferentes tipos de escala de trabalho é fundamental para empregadores que buscam uma gestão eficiente e alinhada às normas trabalhistas vigentes. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho reconhece não apenas um, dois ou três, mas vários tipos de escalas de serviços, onde cada modelo
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Realizar a consulta de processo trabalhista é um direito garantindo a todo empregado ou empresa que esteja envolvido em alguma ação na Justiça do Trabalho. O objetivo com essa prática é, basicamente, permitir às partes envolvidas em um processo acompanhar o andamento de sua ação, a fim de garantir que
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Saber quanto tempo demora um processo trabalhista é certamente uma das principais dúvidas de quem pensa em ingressar com uma ação dessas na Justiça do Trabalho. Afinal, um processo trabalhista envolve etapas e fatores que podem impactar bastante no seu tempo de duração. Desde a complexidade do caso, até o
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O trabalhador que deseja ganhar uma renda extra com a venda de parte das suas férias quase sempre fica na dúvida sobre quem tem direito ao abono pecuniário. Essa é uma garantia prevista na legislação e que permite ao empregado ceder até um terço dos seus dias de férias em
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Muitas pessoas desconhecem o que é abono pecuniário e como funciona esse procedimento. Mas, você sabia que essa prática é um direito garantido pela CLT a alguns trabalhadores e que pode representar um importante incremente em suas finanças? O objetivo com o abono pecuniário é basicamente oferecer ao empregado a
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O desvio de função é uma prática recorrente no ambiente de trabalho, onde o trabalhador é contratado para uma função, mas acaba desempenhando outra sem a devida compensação financeira. Apesar de comum, trata-se de uma conduta ilegal e passível de multa e indenizações. Mas, quanto vale um processo por desvio
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Desvio de função e acúmulo de função são situações que qualquer empregado pode se deparar ao ser contratado por uma empresa. Porém, mesmo sendo práticas recorrentes no ambiente de trabalho, muitos trabalhadores ainda têm dúvidas sobre como distingui-las ou o que fazer nesses casos. Afinal, desvio de função e acúmulo
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O advogado trabalhista desempenha um papel muito importante no complexo cenário das relações de trabalho. Afinal, esse profissional é o responsável por assegurar que os direitos dos empregados sejam respeitados, assim como auxiliar as empresas a manter suas obrigações trabalhista em dia, evitando disputas judiciais futuras. Com suas expertises em
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estabilidade da gestante
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Saber se a gestante pode ser demitida é uma dúvida bastante comum envolvendo o cotidiano da mulher grávida no ambiente de trabalho. Afinal, a gravidez é uma condição que assegura legalmente a empregados alguns direitos, entre eles a licença maternidade e estabilidade provisória no emprego. Mas, apesar de ser um